culture社風について

オネストで働くメリットmerit

資格取得支援制度
01資格取得支援制度

社員の成長をサポートするため、資格取得支援制度を設けています。

資格取得費用は会社が全額負担し、勉強時間の確保や指導も行います。

これによりスキルアップが図れ、キャリアの幅も広がります。

独立支援制度
02独立支援制度

独立を目指す社員をサポートします。

独立に必要なノウハウや経営のアドバイスを提供し、経験豊富な社長や先輩からの指導を受けられます。

努力次第で月収100万円以上を稼ぐことも可能です。

頑張った分はしっかり給料に反映
03頑張った分はしっかり給料に反映

社員の努力や成果を正当に評価し、給料に反映させます。

具体的な目標を達成することで昇給やボーナスが支給され、努力が報われる環境です。

モチベーションを高く保ちながら働けます。

データで見るdata

  • 01 月平均残業時間
    月平均残業時間

    10~20時間

  • 02 最高月収
    最高月収

    50万円

  • 03 平均年齢
    平均年齢

    30

  • 04 従業員数
    従業員数

    8(専属外注含む)

オネストの良いところgood points

社員がオネストの良いところをご紹介します!

POINT.01社長ってどんな人?
社長はとても親しみやすくて話しやすい人です。困ったことがあれば、すぐに相談できる頼れる存在です。

社長はとても親しみやすくて話しやすい人です。困ったことがあれば、すぐに相談できる頼れる存在です。

社員教育に力を入れていて、技術だけでなくマナーやコミュニケーションも大切に教えてくれます。おかげで自信を持って仕事に取り組めるようになりました。

社員教育に力を入れていて、技術だけでなくマナーやコミュニケーションも大切に教えてくれます。おかげで自信を持って仕事に取り組めるようになりました。

社長は、社員を家族のように大切にしてくれます。社長の姿勢を見習って、私たちも同じようにお客様に向き合っています。

社長は、社員を家族のように大切にしてくれます。社長の姿勢を見習って、私たちも同じようにお客様に向き合っています。

POINT.02給料に満足してる?
自分の頑張りがしっかりと評価され、給料に反映されるので、モチベーションが高く保てます!

自分の頑張りがしっかりと評価され、給料に反映されるので、モチベーションが高く保てます!

入社当初は未経験だったので不安もありましたが、資格を取得するたびに昇給があり、努力が報われると感じました。

入社当初は未経験だったので不安もありましたが、資格を取得するたびに昇給があり、努力が報われると感じました。

頑張れば頑張るほど収入が増えるので、自分のビジネススキルを磨く良い機会になっています。

頑張れば頑張るほど収入が増えるので、自分のビジネススキルを磨く良い機会になっています。

POINT.03会社の雰囲気はどうですか?
とても明るくて、アットホームな雰囲気です。先輩後輩の垣根がなく、困ったときにはみんなが助け合う環境が整っています。

とても明るくて、アットホームな雰囲気です。先輩後輩の垣根がなく、困ったときにはみんなが助け合う環境が整っています。

みんな前向きで、ポジティブなエネルギーが溢れています。新人でも意見を言いやすく、自分の考えを尊重してくれる風通しの良い会社だと思います。

みんな前向きで、ポジティブなエネルギーが溢れています。新人でも意見を言いやすく、自分の考えを尊重してくれる風通しの良い会社だと思います。

チームワークを大切にしているので、現場での連携もスムーズです。安心して働ける会社だと感じています。

チームワークを大切にしているので、現場での連携もスムーズです。安心して働ける会社だと感じています。

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